为进一步提升集团规范化管理水平和员工文明意识,推进企业文化建设工作,集团于2016年初开展文明部室评选活动。经过为期一年的抽查、考评过程,根据最终综合评定得分,行政支持总部、人力资源总部、医疗养老事业部分别取得了上年度阳光集团文明部室评选的一、二、三等奖,并获得了荣誉证书及奖励。
集团文明部室评选活动以每季度不定时抽查的形式进行,各部门均派遣1名员工担任评审员,各评审员轮流参与背靠背抽查打分,每次抽查打分过程参与者均不少于2人。评选坚持实事求是、客观公正,确保抽查过程落到实处、取得实效。行政支持总部、人力资源总部等均派员对整个评选活动进行监督、检查及评比。
开展“文明部室”评选活动是为了加强企业文化建设,全面提升集团对内、对外形象。通过此活动,努力引导全体员工牢固树立团队意识,严格工作纪律,进一步调动了全员参与的积极性和主动性,营造公司积极向上的良好工作环境及氛围。